Non di rado i datori di lavoro si trovano di fronte a dipendenti poco affidabili, che tendono ad abusare di permessi per malattia o che non si presentano a lavoro senza avere un valido motivo.
In questi casi è possibile procedere al licenziamento per assenteismo, a patto di produrre prove incontrovertibili della cattiva condotta del dipendente.
Per questo è necessario rivolgersi a dei professionisti del settore, come l’agenzia di Prato Logos Investigazioni: osservando gli spostamenti del dipendente e svolgendo tutti i controlli necessari saremo in grado di stabilire se i tuoi sospetti sono veramente fondati.
Ogni operazione verrà svolta con la massima discrezione e il piano d’azione verrà personalizzato in base alle tue esigenze e alla situazione specifica.